杭临城际铁路是浙江省十三五规划的省级重点建造项目，线年建成。建成后将加速临安融入杭州主城区，进一步缩小城乡展开之间的距离。
中铁一局杭临城际铁路项目部自2016年1月出场以来，慢慢地添加干部队伍建造，一直强化项目进程办理，结实建立区域运营理念，得到了业主单位和地方政府的认可和赞誉，在公司打造员工骄傲企业的征途上，砥砺猛进活跃奉献团体力气。
为加速施工出产，使每道工序更合理，更高效的联接，项目部活跃开辟思路，以施工实践动身，推广使用了灌注桩桩头环切工艺、墩模一体化、钢筋模板卡距、新型材料模板套装、龙门吊滑移模架施工遮板、大体积混凝土预埋冷却管降温等工艺。为前进工程建造办理标准化，使施工现场整齐标准，出产有条有理，项目部运用墩身套罩维护、PM2.5扬尘主动监测、主动感应式车辆冲刷、围挡主动喷淋、雾炮除尘、混凝土电子测温仪等新设备。这些新工艺、工法的使用，得到是建造指挥部、杭州地铁集团各级领导的好评。
项目部依照“一岗双责，岗岗有责”的要求，项目部从项目经理、书记、副经理、总工程师、各职能部门负责人、施工队，班组长、特种作业人员与作业员工，逐级签定安全出产职责书，构成层层落实安全职责制的杰出态势。
项目部加强安全查看督导，实施领导班子值勤、带班准则，每天深化现场靠前指挥，排查危险，加强对施工重难点部位、关键环节的查看巡视，加强施工现场的安全办理。打开月、周或不守时的安全质量查看、安全质量危险排查和专项整治，做到安全办理不留死角、不留盲区、不走过场。每周一准时举行安全例会，将查出的安全质量危险和不稳定要素依照“四定”准则要求整改，保证施工全套工艺流程安全质量处于受控。针对吊装作业，项目部下发了《吊车专项办理办法》，经过钉钉软件进行上报批阅，做好安全保护措施，由安全员全程盯控，保证吊装作业标准、安全。
项目部活跃展开“创立学习型项目、争做常识型员工”活动，鼓舞和引导员工建立终身学习的观念。一是制订了年度学习方案，对学习的时刻、方法和内容做分化和细化。二是使用安全例会、中心组学习的机遇，分别对不同的人群进行练习，让练习学习成为一项使命，构成一种习气。三是推出“部长上讲台”活动，由七个职能部门部长走上讲台，解说本部门作业的相关常识，加强各部门之间事务作业的互通和交流。四是参加了各种常识讲座、项目经理高档研修班、中高层办理人员练习班、中层后备干部练习班、情形领导练习班等，开辟了办理人员的视界。五是对在各种学习练习中获得成果优异者或被评为优异学员的员工给予奖赏，鼓舞咱们勤学、好学、仔细学。六是展开了“读书勉励、岗位成才”青年读书共享活动，鼓舞广阔青年员工在业余时刻，“爱读书、读好书、善读书”。
为了加强阵地建造，项目部投入专项资金，建立了赤色温馨小屋，使党员同志有了一个环境整齐漂亮舒适的学习、活动场所。为了引导员工崇德向善，前进技术，建立了品德讲堂和窦铁成技术业校。建立了 “杭临魅力健身中心”，装备了各式各样、健身器材，使广阔员工在作业之余有一个休闲文娱、强身健体的场所。还成立了农民工校园，使农民工兄弟有了一个场所固定、设备完善的学习场所。还设立了员工沙龙、心理咨询室、劳模作业室等场所。还建立了“两学一做”微信群、使用才智党建云渠道，加强支部和党员之间的信息传递和交流，使项目各项党建作业得到落地.
项目部一直把文明建造摆在突出位置，与出产运营作业同规划、同布置。一是在施工现场、日子驻地，经过展板、橱窗、标语等方式，会集展现了我国中铁的企业精力、企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业价值理念；在办公楼、日子区，制作了文明长廊，以图文并茂的方式，会集展现了中铁一局“安全、职责、诚信、廉洁、立异、调和”六大文明。二是加强团队建造，展开了“拓宽先行、协作共赢”的户外拓宽练习活动，增强了联合协作的精力，增进员工之间的爱情。展开了 “出彩一局人、共筑一局梦”华东片区员工文艺汇演，促进了员工文明日子蓬勃展开，不断丰富了企业文明建造内在。展开了安全常识竞答、安全发誓、安全讲演、安全征文等，使咱们在享用高兴的一起，更好地把握安全出产常识，前进事务技术水平。
项目团支部在项目党支部的辅导和带领下活跃展开作业。一是加强青年员工的事务练习，有清晰的目的性的拟定练习方案，使广阔青年经过练习，把握技术、习惯岗位；二是针对新员工，依据所学专业指定辅导老师，清晰师生的职责责任，有方针的进行协助培育；三是结合“五四”青年座谈，展开“一学一做”学习教育，展开“做合格团员”座谈，让咱们畅谈抱负，建立方针。四是安排而且展开“怎样做一名合格团员”主题团课，勉励共青团员勿忘前史，铭记使命,鼓舞咱们在各自岗位努力作业；五是安排青年自愿服务活动，为咱们供给彼此交流的渠道，融入团体的环境和热爱劳动的气氛，激起青年员工的生机和热心。六是展开“情系杭临、建功一局”打造骄傲企业讲演比赛，加深了项目员工对骄傲企业文明的了解，鼓舞咱们为完成员工骄傲企业方针努力奋斗。经过一系列团建活动，历练了青年团员的毅力，加速青年人才的前进和生长。
项目部党支部先后与临安质安监站党支部、杭州地铁集团第三、第八党支部展开了“结对共建”和主题党日活动，展开作业座谈、主题活动、慰劳老党员。经过活动加强了两边党支部作业的交流和协作，促进了作业人员的交流和协作。
项目部党支部将12名党员，依照一人一岗的准则建立了“党员前锋岗”，引导党员并带动身边的员工在杭临铁路建造的战场上建功立业。还将施工管段依照使命巨细，划分为3个“红旗职责区”，每个区内设置一名区长，装备3至4名党员，环绕本项目运营总方针和各个时期的中心使命，用达到方针的实践效果来点评和查验党员的效果发挥，每季度对“创岗建区”活动进行评比并公示，大幅度的提升了党员干部作业主动性和职责心。
咱们逢山开路，咱们遇水架桥，咱们是开路前锋，本期报导最终给咱们带来一首合唱。感谢咱们的支撑和重视。
